الموارد البشرية رسالة

الرسالة


نسعى في الشركة الدوائية الحديثة للمساهمة الفعالة في تحسين صحة أفراد المجتمع من خلال إنتاج أصناف دوائية ذات جودة عالية وفق احدث التصنيع الدوائي الجيد وبأسعار مناسبة ونحرص على إرضاء عملائنا من أطباء وصيادلة ومستهلكين كما نهتم بموظفينا وتطويرهم ونعمل على بناء روح الفريق الواحد ونحرص على مساعدة المجتمع وحماية البيئة من التلوث.

الرؤية


تسعى إدارة الموارد البشرية بالاهتمام والحفاظ وخدمة وتطوير الكادر البشرى فى الشركة من خلال انتقاء أفضل الكوادر وتدريبها وتحسين أوضاعها المعيشية وحل مشاكلها مع الحرص على استقرارهم وظيفيا.

ادارة الموارد البشرية


إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي شركة، وهي الآن لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى وذلك لما ظهر من أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الكفاءة الإنتاجية للمنشأة، ولقد اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية متعددة يأتي على رأسها تحليل وتوصيف الوظائف

01

تخطيط الموارد البشرية

02

استقطاب الموارد البشرية

03

تحفيز الموارد البشرية

04

تدريب الموارد البشرية .

بالإضافة إلى النشاط التقليدي المتعلق بشؤون إدارة الموارد البشرية والشركة

المهام الأساسية للإدارة الموارد البشرية


  • إعداد البنية الأساسية اللازمة للضبط الإداري والتنظيمي للشركة
  • استقطاب العمالة المتميزة اللازمة للوفاء باحتياجات الشركة
  • إدارة وتنظيم دخول الموظفين الجدد إلى الشركة
  • تنفيذ نظام متابعة وتقييم أداء العاملين بالشركة
  • التأهيل والتدريب المستمر.
  • التحفيز المستمرللعاملين و الشركة
  • إدارة وتنظيم العلاقات (الحقوق والواجبات بين الأفراد والشركة(